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Prinzipien der Mitarbeiterförderung: eine praktisch-theologische Untersuchung im "Christlichen Verein Junger Menschen" (CVJM/YMCA) Baden = Principles of the support of co-workers: a practical-theological inquiry at the "Christlichen Verein Junger Menschen" (CVJM/YMCA) in Baden

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dc.contributor.advisor Dreyer, J.S. (Prof.) en
dc.contributor.advisor Seitz, M. (Prof.) en
dc.contributor.author Wrage, Sonja en
dc.date.accessioned 2009-08-25T10:47:48Z
dc.date.available 2009-08-25T10:47:48Z
dc.date.issued 2009-08-25T10:47:48Z
dc.date.submitted 2006-06-30 en
dc.identifier.citation Wrage, Sonja (2009) Prinzipien der Mitarbeiterförderung: eine praktisch-theologische Untersuchung im "Christlichen Verein Junger Menschen" (CVJM/YMCA) Baden = Principles of the support of co-workers: a practical-theological inquiry at the "Christlichen Verein Junger Menschen" (CVJM/YMCA) in Baden, University of South Africa, Pretoria, <http://hdl.handle.net/10500/910> en
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10500/910
dc.description Summaries in German and English
dc.description.abstract Die Zielgruppe der jungen Erwachsenen erhalt in evangelischen Kirchengemeinden und Jugendverbanden wenig Aufmerksamkeit. Zudem liegt kaum wissenschaftliche oder gemeindliche Literatur vor - noch weniger im direktem Bezug auf Mitarbeiterforderung der Altersgruppe 18- bis 22-Jahriger. Folglich hat die vorliegende Arbeit sich der Aufgabe gewidmet, eine Theorie der Mitarbeiterforderung zu entwickeln. Sie wird in Form von Prinzipien abgebildet, die eigens auf die Bedurfnisse von Nachwuchsmitarbeitern innerhalb der Teenagerarbeit eingehen. Die zu entwickelnden Leitlinien bilden sich zunachst aus zwei Quellen. Sie ergeben sich zum einen aus dem neutestamentlichen Befund zu 2Tim 2,2, zum anderen aus der Untersuchung von Literatur aus Gemeindepadagogik, CVJM und evangelischer Landeskirche sowie der Personalfuhrungslehre. Die durch Synopse gebildeten Prinzipien werden an der Empirie gepruft und erganzt. Das geschieht durch eine qualitative Vergleichsstudie innerhalb eines CVJM Ortsvereins in Baden. Auf der Basis der erarbeiteten Prinzipien der Mitarbeiterforderung entwickelt die Miterarbeit Anstosse fur die Praxis. en
dc.description.abstract The target group of young adults (18-22 years) receives little attention in protestant churches and youth associations. Hardly any literature at all is available, even less on the training and support of voluntary leaders. Therefore, this dissertation attempts to develop a theory for training and supporting voluntary workers, portrayed in the form of principles aiming at the needs of upcoming junior leaders in teenage work. The developed guidelines originate from two sources, namely the New Testament findings around 2Tim 2,2 and the research literature in the areas of theory and methodology of Christian education, YMCA work, state church publications and personnel management and leadership. These principles, worked out through a textual comparison, are verified and complemented by empirical knowledge gathered from a qualitative study within a local YMCA group in Baden. Based on the theoretical findings, this dissertation offers practical help for the training and support of voluntary workers.
dc.format.extent 1 online resource (345 leaves)
dc.language.iso en en
dc.subject Training and support of volunteers en
dc.subject Mentoring
dc.subject Training
dc.subject Way of life
dc.subject Young adults
dc.subject Teaching
dc.subject Instructions
dc.subject Role model
dc.subject Theory and practical application
dc.subject YMCA Baden
dc.subject Mitarbeiterforderung
dc.subject Schulung
dc.subject Lebensform
dc.subject Junge Erwachsene
dc.subject Lehren
dc.subject Anleitung
dc.subject Vorbild
dc.subject Theorie und Praxis
dc.subject CVJM Baden
dc.subject.ddc 267.3943464
dc.subject.lcsh Christlicher Verein Junger Manner (Baden-Wurtemberg, Germany)
dc.subject.lcsh Lay ministry -- Study and teaching
dc.subject.lcsh Lay ministry -- Germany -- Baden-Wurttemberg
dc.subject.lcsh Laity -- Training of
dc.subject.lcsh Mentoring -- Religious aspects -- Christianity
dc.title Prinzipien der Mitarbeiterförderung: eine praktisch-theologische Untersuchung im "Christlichen Verein Junger Menschen" (CVJM/YMCA) Baden = Principles of the support of co-workers: a practical-theological inquiry at the "Christlichen Verein Junger Menschen" (CVJM/YMCA) in Baden en
dc.type Dissertation en
dc.description.department Philosophy, Practical and Systematic Theology en
dc.description.degree M. Th. (Practical Theology) en


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